Развитие профессиональной деятельности (личного бизнеса) по Руническому Кругу

Развитие профессиональной деятельности (личного бизнеса) по Руническому Кругу

Сейчас мы рассмотрим, как должно происходить ЛИЧНОЕ профессиональное развитие или развитие ЛИЧНОГО бизнеса по Руническому Кругу. Все нижесказанное будет подчинено интересам ЛИЧНОСТИ.

Почему не делается различие между профессиональной деятельностью и личным бизнесом? В принципе, это различие чисто номинально. Личный бизнес, по большому счету, - та же самая профессиональная деятельность. Профессия данного человека – вести личный бизнес. Что такое личный бизнес? Это бизнес конкретного человека, подчиненный интересам этого человека. Последнее очень важно. Ибо бизнес может быть ориентирован на конкретного человека и этот человек НОМИНАЛЬНО является владельцем этого бизнеса, но на самом деле этот бизнес подчинен интересам другого человека или какой-то структуры. Это уже нельзя назвать личным бизнесом. Это профессиональная деятельность. Тоже самое, если человек является совладельцем некого предприятия (особенно, если он не владеет в этом предприятии контрольным пакетом). Бизнес этого предприятия – это бизнес этого предприятия, бизнес группы лиц, можно так сказать. А деятельность вышеуказанного человека по ведению бизнеса в данном предприятии будет являться его профессиональной деятельностью (или частью его профессиональной деятельности).

Вернемся к личному бизнесу. Это, может быть, небольшое частное (личное) предприятие. И здесь есть интересы предприятия (бизнес предприятия). Если человек занимается исключительно этим предприятием, то здесь интересы предприятия и человека совпадают. Личный бизнес, выраженный в конкретном предприятии. Но у человека может быть несколько направлений деятельности, несколько предприятий, совмещение профессиональной деятельности и некого личного бизнеса. Тогда ЛИЧНЫЕ интересы человека и интересы предприятия, принадлежащего этому человеку, будут различны. Когда-то они совпадают, когда-то нет. Это надо понимать и четко видеть. Очень часто здесь и совершаются критические ошибки.

Профессиональная деятельность. Как уже было сказано выше, бизнес человека также может быть его профессиональной деятельностью. С другой стороны, профессиональная деятельность может быть никак не связана с бизнесом, человек может не быть владельцем, или совладельцем какого-либо предприятия.

В любом случае мы будем говорить о ЛИЧНОЙ деятельности человека, ориентированной на чистый бизнес, или на его профессиональную деятельность. Мы будем говорить о КОММЕРЧЕСКОЙ деятельности. Сказать, что эта деятельность будет ориентирована на общественные интересы, на общество, нельзя, ибо это будет неверно. Да, в неком учебнике по социологии, обществоведению, и так далее, будет сказано именно так. Но это лишь ЖЕЛАНИЕ общества. Да, обществу бы хотелось, чтобы человек в своей деятельности был ориентирован на общество. Но это происходит, если деятельность человека, в том числе его профессиональная деятельность, НАПРАВЛЕНА на общество. Например, это некий общественный деятель. Это работник социальной сферы, сотрудник бюджетной организации, связанной со здравоохранением, наукой, образованием или государственным устройством, и так далее. Сотрудник коммерческой структуры, сотрудник бюджетной, но хозрасчетной организации, не говоря уже о людях, связанных с бизнесом, лишь ориентируются на общество. Зачастую профессиональная деятельность такого человека идет вразрез с интересами общества. Например, общество требует уплаты всех налогов, а человек стремиться заплатить налогов как можно меньше. И таких примеров можно привести множество. Никакого антагонизма здесь нет, в этой борьбе интересов и происходит развитие ЛИЧНОСТИ и ОБЩЕСТВА.

Мне могут возразить, что многие из тех, чья профессиональная деятельность должна быть именно ОРИЕНТИРОВАНА на общество и направлена на общество, занимаются параллельно с этим деятельностью, которую мы и рассматриваем, т.е. коммерческой деятельностью. Во-первых, это явление связано с неэффективным и недостаточным финансированием общественных структур (специфика России). Во-вторых, это явление связано с традициями, сложившимися во время фактически полного отсутствия финансирования (надо же было как-то выживать), и теперь эти традиции трудно искоренить. В-третьих, это может быть связано с тем, что есть очень сильные, умные и талантливые люди, которые могут совмещать коммерческую и не коммерческую деятельность (мировая тенденция), если закон этого не запрещает.

Итак, некие моменты были освещены и объяснены, и сейчас мы конкретно переходим к коммерческой деятельности человека. Причем эта деятельность находится в постоянном развитии. Происходит развитие по спирали. Идет деятельность человека по Руническому Кругу, но с каждым новым витком по Руническому Кругу человек должен переходить на более высокий уровень развития. Это незыблемый Закон, закон законов. И вот сейчас мы начнем «раскручивать» некий виток.

Начинаем со стадии руны Fehu. Начало этапа, начало витка. Естественно этому витку, этому этапу предшествовала грандиозная и масштабная работа. Этой работы могло не быть видно в явном виде, но эта работа должна быть проведена обязательно. Иначе новый этап или не начнется, или будет падение вниз, причем не «под горку», а «по вертикали». Что происходит? Человек занимает новую должность. Человек открывает новое предприятие. Человек начинает новый проект. И так далее. Во всем вышесказанном и есть суть коммерческой деятельности человека. Например, человеку говорят: «Почему ты не займешь эту должность?», «Почему ты не начинаешь делать это?», «Почему ты не откроешь свое предприятие?», «Ведь ты же можешь!». Да, человек может это сделать, но он видит только стадию руны Fehu. Но не была сделана предварительная, грандиозная работа. И, естественно, данная стадия становится бессмысленной. Человек это понимает и не двигается вперед, ничего не начинает. Чтобы начать стадию Fehu надо произвести предварительную работу. Но человека это тоже пугает. Работа грандиозная, а будет ли потом стадия Fehu? И человек опять остается на месте. Человек вне движения и развития по Руническому Кругу. Другой случай, когда человек, наоборот, пытается «воткнуться», «вскочить в идущий поезд», и сделать это как можно ближе к стадии Fehu. Но это бесполезно. Чтобы началась полноценная стадия Fehu, человек должен «пройти» полный Рунический Круг.

Сама стадия характеризуется полностью разработанными и готовыми к применению: стратегией и тактикой действий, наличием пакета всех необходимых документов, и всеми проработанными вопросами по всем возможным нюансам. Не время скромно стоять в сторонке. Время действовать и действовать решительно и ЯВНО. МЫ ПРИШЛИ, ЧТОБЫ БЫТЬ!

Начало положено, старт состоялся. И сейчас мы переходим на стадию Uruz. Период активных действий. Нужно быть везде, где это только возможно. Нужно «занять» все возможное пространство. На все, на что только возможно, должно быть распространено Ваше влияние. Но это совершенно не означает, что Вы все это будете делать сами, или должны действовать по принципу «метет новая метала». Поступать так – значит проиграть. Более того, чем меньше работы проделаете ЛИЧНО Вы, тем успешнее будет результат. И вот почему:
1. Самое важное. Вы должны контролировать процесс. Вы должны наблюдать за процессом. Вы должны направлять процесс. И как только Вы сами «встали к станку»…. Правильно, Вы упускаете вышеуказанные функции.
2. Предпринимаемые действия могут быть далеко не популярными и далеко не всеми восприниматься положительно. Одно дело, когда это Ваши НЕПОСРЕДСТВЕННЫЕ действия, и совсем иное дело, когда это делает кто-то, и когда Вы можете исправить «чьи-то» совершенные ошибки.
3. Человек находящийся «над схваткой» вызывает с одной стороны уважение, а с другой стороны опасение (никто не знает, что ожидать от него).
4. Нельзя своими действиями раскрывать детали тактики и стратегии. А при активном оперировании это можно сделать в порыве действия. Вы должны быть «явной фигурой», но в тоже время «темной лошадкой».

В тоже время (и непонимание, отрицание, не желание этого является очень часто распространенной и очень опасной ошибкой), часть работы (определенную работу, а иногда и ВСЮ работу) на данной стадии необходимо выполнить (сделать) ЛИЧНО! Да, энергетические затраты в этот период могут быть огромны. Но это неизбежно!

И зачастую, часть этих затрат может показаться ПУСТОЙ ТРАТОЙ ЭНЕРГИИ, СИЛ И ВРЕМЕНИ. Но это только на первый взгляд. Естественно, при ошибках на стадии Fehu (или из-за ошибок на подготовительных стадиях прошлого цикла) такие пустые затраты неизбежны. Но, если ранее все было сделано правильно, то здесь можно говорить о кажущихся «пустых» затратах. На самом деле Вы «пробуете» процесс, рынок, или что-то другое на «прочность», на сопротивляемость Вашему натиску. Все получается, - заполняете пространство и переходите к заполнению нового пространства, или продолжаете заполнять пространство дальше. Идет сопротивление, – преодолеваете сопротивление своим напором. Но, если Вы наталкиваетесь на непробиваемую стену, то на данной стадии нужно либо обогнуть стену, либо отойти назад. Казалось бы, – Вы пытались сделать то, что не надо было делать, – зачем тратить силы и энергию (и время). Надо было заранее увидеть или просчитать, что стена Вам не поддастся. Но это огромное заблуждение! Должен быть ФАКТ НАТИСКА! Не было факта, – Вы не ПРОЯВИЛИ СВОИХ ПЛАНОВ, НАМЕРЕНИЙ, ВОЗМОЖНОСТЕЙ. Значит, Вы уже сдались, не владеете ситуацией, не располагаете возможностями и ресурсами. И стена «вырастает» в крепость! Это с одной стороны. С другой стороны при «работе» с этой стеной на следующей стадии у Вас просто не будет необходимой информации и необходимых навыков. Разведка боем не была проведена. Это касается лично Ваших действий, так и действий тех, кто будет действовать под Вашим контролем и руководством.

В конце стадии все, что можно было занять (или, если выразиться более грубо, «подмять под себя») было занято. Вы заполнили пространство. Естественно, остались незанятые участки, окруженные стенами, которые Вам не поддались. Это раз. Пространство занято, но не защищено. Это два. Идут попытки «отвоевать» часть пространства. И если Вы будете продолжать удерживать пространство прежними методами (борьба быков, или, если опять сказать более грубо – борьба баранов) Вы только зря будете тратить время, силы и энергию. Пора новых методов и новых действий. Время руны Thurisaz. Стены, что Вам не поддались – должны быть разрушены. Но не путем натиска, пусть даже самого упорного. Стены должны быть разрушены изнутри. Позиции оппозиции (скажем так – надо внести хаос в ряды оппозиции) ввергаются в хаос и происходит разрушение стен. Оппозиция парализована и легко может быть сломлена. Точно также с внешним противником. На каждое его посягательство на занятую Вами территорию Вы отвечаете не вытеснением его с Вашей территории, а точечными, но невероятно болезненными ударами по его территории, по самым важным объектам на его территории. Фактически Вы также вносите хаос в расположение противника. И учтите, что это борьба без правил. Не увлекайтесь! Иначе из обороняющейся стороны Вы легко превратитесь в агрессора, и вместо того, чтобы работать на своей территории, начнете захватывать чужую. Это, кстати, тоже очень распространенная ошибка.

Но кроме борьбы с противником есть и организационные вопросы. Ранее мы вносили хаос в ряды оппозиции и в ряды противника. Но на нашей собственной территории тоже есть свой собственный хаос. Мы быстро заполняли пространство. Задача была в том, чтобы просто его заполнить. Но в результате этих действий возник хаос, все «свалено в одну кучу», в ряде процессов участвуют случайные люди, непонятно кто и за что отвечает. Пора навести порядок. Пора расчистить хаос. Нужно все «разложить по полочкам», и в дальнейшем все должны работать четко, знать свои функции и обязанности. Все процессы должны быть подчинены строгому регламентированию. И все это надо сделать на данной стадии.

В результате мы получаем мощную, четко организованную структуру, подчиненную единому изначальному замыслу. И теперь нам необходимо получить ВЫСШЕЕ одобрение, высшее признание, высшее утверждение проделанной работы. Нас должны ПРИНЯТЬ. Это важнейшая стадия. Это стадия руны ANSUZ. Если этого не произойдет, вся наша дальнейшая деятельность бессмысленна. И здесь нужно суметь представить как нашу структуру, созданную для исполнения изначального замысла, так и всю проделанную работу, с позиций НУЖНОСТИ и НЕОБХОДИМОСТИ для ВЫСШИХ целей. Здесь не надо «бить себя в грудь» и кричать о гениальности замысла, о трудности нового этапа и о сложностях, возникших на пути его становления, и тем более о личных заслугах по его претворению в жизнь. Это НИКОГО не интересует. Интересует сформированная структура и ее НУЖНОСТЬ, НЕОБХОДИМОСЬ, ПЕРСПЕКТИВНОСТЬ. Правильно сформирована эта структура или нет? Жизнеспособна ли она? Будет ли она развиваться в нужном направлении? И самое главное, - соответствует ли она более глобальным потокам и направлениям развития? И нужно суметь ответить, ответить четко и конкретно на эти вопросы, показать все наглядно и действенно. Нужно защитить свой проект (структуру) перед более глобальными (вышестоящими) силами (структурами).

И если все проходит в положительном аспекте, то далее начинается стадия быстрого и непрерывного развития. Стадия Raidho. Нужно суметь за достаточно ограниченное время развиться в ощутимую, ЗНАЧИМУЮ структуру. Было что-то, а в результате этой стадии должна возникнуть НОМЕНКЛАТУРНАЯ единица. Должно быть создано то, что нельзя игнорировать, ликвидировать, уничтожить, запретить.

И как только это произошло, то нужно начать «договариваться». Время и стадия Gebo. Ранее это было бессмысленно. Нас просто не замечали. Да и мы не смогли бы предложить более-менее достойный паритет. А теперь надо «занять свое место» в некой системе путем переговоров и, самое главное, путем СПЕЦИАЛИЗАЦИИ! «Мы такие-то, мы являемся специалистами в этой вот области». Это очень важно. Нужно суметь занять свое место, свою нишу в окружающей среде. Иначе мы будем просто вещью в себе.

И в заключение первой трети витка мы должны создать радостный, позитивный, оптимистический настрой в коллективе, во внешней среде, везде, где это только возможно. Нужно создать ощущение реального и заслуженного успеха и радости. Мы есть! Время Wunjo.

И вот праздник закончился. Время Hagalaz. Дело в том, что созданная структура, созданное НЕЧТО есть нечто достойное, но, так сказать, «рыхлое». Некая «рыхлая» структура. Нет четкой структуризации. Как Вы помните, в свое время уже «наводился порядок», расчищался хаос (это происходило на этапе Hagalaz, как часть деятельности на этом этапе). Но тогда цель и методы структуризации были совсем другие. Да и созданная структура во время развития (значительного и быстро развития) претерпела большие изменения. Появилось много лишнего, даже случайного. В принципе увидеть и отмести лишнее и случайное не так уж и сложно. Но существуют не только эти недостатки. Часть самой структуры уже стала лишним и случайным явлением. Придется «резать по живому». Ошибки. Да, накопились и ошибки, и было какое-то развитие, ошибочное развитие. И прекращение этого развития – тоже крайне необходимый, но очень болезненный вопрос. Вот он - период очищения, избавления от ошибок. Но происходит это путем разрушения! И часть того, что мы должны разрушить, мы сами и создавали. Но если мы не сделаем это, то мы утонем в море ошибок, связанных путами лишних, или вообще случайных процессов. И эта, столь болезненная структуризация будет касаться всей нашей деятельности, всей созданной структуры. Нет ничего «святого». Это будет касаться и лично нас, и с нас самих надо и начинать.

И после очищения и избавления от ошибок будет стадия трудной, упорной и тяжелой работы. Время Nauthiz. В структуре произошли гигантские изменения. Но прежняя скорость развития, прежние обязательства и задачи остались прежние. Так скажем, с операционного стола и за работу! Работать придется «за двоих» или «за троих». И придти в себя, «оправиться», «подлечиться» времени нет. Плюс моральная сторона вопроса. Был «светлый праздник», а потом «период репрессий»…. И нужно найти в себе силы восстановиться, двигаться вперед, работать и развиваться после периода жесткой структуризации. Нужно суметь сделать это лично, и мобилизовать на это других.

А вот пройдя уже этот период, пройдя эту стадию, можно уже говорить о состоявшейся структуре, о полностью сформированном НЕЧТО. И теперь надо остановиться. Время Isa. Нужно все проверить, все проанализировать и все отладить. Ведь в дальнейшем предстоит работа БЕЗ ВСЯКИХ ИЗМЕНЕНИЙ. Далее уже все будет работать «как часы». И нельзя будет вмешиваться в этот процесс. Почему и нужен нынешний этап. Последняя возможность внести какие-то изменения. Естественно, это будут практически незаметные изменения, но очень важные. И потом все должно быть сцементировано в единую глыбу. Кристаллизация структуры.

А теперь время Jera. Мы не вмешивается в процесс. Ибо это уже бессмысленно. То, что создано – должно работать в заложенном ритме, в получившийся объемах, и в заданном количестве. Процесс запущен, структура работает. Мы лишь должны следить за тем, чтобы заданный ритм (темп) четко выдерживался. И уже по окончанию этой стадии мы достигаем результата, мы «получаем урожай». То, ради чего все и было затеяно, – состоялось. А количество, размеры этого «урожая» – это уже результат нашей конкретной работы.

Пройдена половина Рунического Круга. Это можно назвать явно выраженной, видимой частью развития по Руническому Кругу. Теперь мы должны заняться подготовкой нового витка, нового этапа нашей деятельности. Эта подготовка не носит явно выраженный характер. Это то, что будет сделано «внутри», а потом на стадии Fehu примет явно выраженный характер, «выйдя наружу». В тоже время нельзя говорить, что вторая половина развития нашей деятельности по Руническому Кругу будет «скрыта» от внешней среды нашей деятельности, будет являться нашей «внутренней» деятельностью. Это абсолютно не так. Взаимодействие с внешней средой происходит на всех стадиях Рунического Круга. Разница лишь в том, что одни стадии носят явно выраженный и видимый характер, а другие – нет. Подробно модель Рунического Круга, согласно данному утверждению, будет представлена в отдельном материале.

Итак, наступает новая стадия. Это стадия руны Eihwaz. Как уже было сказано выше, «урожай получен». Мы получили результат, и мы имеем механизм получения этого результата, мы имеем не только «пойманную рыбу», мы имеем и «сеть для того, чтобы эту рыбу ловить». Но сегодня мы получили «урожай», мы имеем «улов», но что будет на стадии Jera в последующем цикле? Получим ли мы «урожай», сможем ли мы «поймать рыбу»? Скорее всего, - нет. Фактически мы «останемся» в процессе Jera, и будем пребывать в этом процессе до тех пор, пока вместо ожидаемого нами «урожая»…. Поэтому де-факто наша «сеть» должна умереть. Де-юре – это некая могучая, эффективная и действенная структура. Но теперь эта структура будет работать не на нас, не на «урожай», а на создание новой структуры, новой «сети». А уже новая структура и обеспечит нам «урожай» в последующем цикле. И вот процесс этой символической «смерти» (обращаю внимание на то, что смерть носит лишь «символический», но из-за этого не менее важный характер) есть стадия руны Ehwaz. Это одна сторона стадии этой руны. Вторая сторона – это то, что «природа не терпит пустоты». Структура для нас «умерла», хотя структура работает и четко работает (работает фактически и без нас). Но для нас это должно быть толчком, инициацией для создания новой структуры. И мы на этой стадии должны инициировать процесс зачатия и рождения новой структуры. Мы должны создать новый проект. Проект новой структуры.

Этот процесс и есть стадия руны Perthro. Процесс таинства. Процесс рождения нового. И с этим новым мы и «выйдем» на следующем витке, на следующем этапе развития по Руническому Кругу.

И вот теперь представьте, – родилось что-то новое. Естественно, это новое требует АБСОЛЮТНОЙ защиты. И сразу после рождения нового мы должны «колпаком» защитить это новое. В дальнейшем мы будет это новое развивать, но сейчас оно очень слабо и беззащитно. Поэтому, помещаем это новое «под колпак». И в первую очередь обеспечить создание этого «колпака», обеспечить создание этой защиты должна наша текущая структура. Стадия руны Algiz.

И вот теперь мы можем говорить об истинной Победе! Мы не только создали могучую и эффективно действующую структуру, но и создали «продолжение», родили «дитя» этой структуры, обеспечили преемственность развития. Это истинная Победа. Мы можем насладиться этой победой и уже сейчас «заложить» тенденцию новых побед в рожденное «дитя». И мы должны озарить этой победой и нынешнюю структуру. Солнце взошло! Стадия руны Sowilo.

На этой стадии заканчивается вторая треть Рунического Круга. Заканчивается второй Атт. Теперь наступает время подготовить рожденное «дитя» к последующей «взрослой жизни». И сразу мы начинаем воспитание воина. Время руны Tiwaz. Наше новое начинание должно быть готовым и способным само себя защитить (и не только себя). Пора выйти из-под защиты. Но это касается не только нового начинания. Это касается и нас. На стадии Eihwaz мы инициировали рождение нового. На стадии Perthro произошло это рождение. Потом мы защитили наше начинание. Стадия Algiz. Далее идет декларация победы, и в первую очередь для того, чтобы ВСЕ убедились в нашем потенциале и в нашей непобедимости. Стадия Sowilo. А теперь надо «отвоевать» нашему начинанию не только «место под Солнцем», но и возможность для РАЗВИТИЯ И РОСТА ЭТОГО НАЧИНАНИЯ. Появилось что-то новое – все довольны, и рукоплещут, но вот когда это новое начнет активно расти, и развиваться, то это мало кого устроит. В том числе и внутри нашей собственной структуры. Война. И мы должны одержать победу в этой войне. Но. Мы уже вели войну. На стадии руны Thurisaz. Мы вели войну без правил. Сейчас другая война. Мы должны строго соблюдать уже созданные «правила игры», сформированные традиции и законы.

Мы победили, нашему начинанию обеспечен дальнейший рост. И этот рост должен быть непрерывным, неизбежным, постоянным, поступательным. Но и незаметным! Стадия руны Berkano. Нельзя все время воевать. А бурный и стремительный рост вызовет новую войну. Теперь мы должны мягко и обходительно взаимодействовать со всеми, а наше детище будет незаметно, но непрерывно развиваться, до тех пор, пока уже это НЕЧТО нельзя будет не заметить.

И когда это произойдет, то мы должны просто «проломить» все стены, сдерживающие дальнейший рост. «Птенец вылупляется из яйца», разрушая «скорлупу». И здесь сметаются все оппоненты и все сдерживающие аспекты. Вы «вскочили на коня» и «несетесь во весь опор». Мир под копытами! Стадия руны Ehwaz.

А теперь время интеллектуального труда. Стадия руны Mannaz. Нужно все просчитать, все спланировать, все сформировать. Мозговой штурм. Это с одной стороны. С другой стороны, Вы фактически должны «оторвать» созидаемое от окружающей действительности и от окружающей среды. Вы должны создать что-то не на «злобу дня» и не «на потребность момента». Если Вы поступите так, то Вы создадите «вчерашний день». На новом витке, на новом этапе это будет уже нечто устаревшее. Вы должны создать НОВОЕ. И, очевидно, что это новое сейчас и не нужно вовсе. Оно будет нужно завтра. Это этап ТВОРЧЕСТВА.

Но то, что Вы создаете, должно быть не только чем-то, что является сутью НОВОГО ВИТКА РАЗВИТИЯ, но и быть нечто таким, что легко может быть в нужный момент адаптировано к условиям среды. Это не значит, что мы сейчас стремимся к этому. Сейчас это не важно. Это важно будет на новом витке, на новом этапе. Но эту возможность, это способность надо заложить теперь. Заложить в уже готовый проект. И некая фантастика, нечто эфемерное, станет явью. Это один момент. С другой стороны, мы создаем нечто сильное, мощное, стойкое, нечто «боевое». Но нам еще нужна и гибкость, и способность, как вода, просочиться через преграду, и способность преодолевать препятствия, которые явно не видны. И в первую очередь все эти качества мы должны проявить сами, действуя на этой стадии. Ведь мы не одни. И нам надо нашу «фантастику», так сказать, «представить миру». И если мы не сумеем сделать это, если так можно выразиться, «просочившись в мир», но мы можем воевать сколько угодно, ломать и проламывать стены, и сколько угодно доказывать нашу правоту. А «просочившись в мир», «просочившись в некую среду», мы делаем так, что уже мир (или, скажем, некая среда, если рассматривать частный случай) уже САМ (ИЛИ САМА СРЕДА) предлагает нам «заняться» нашим проектом. Очень сложная стадия. Стадия Laguz. И здесь нужно максимально использовать интуицию, «внутреннее чутье». Ведь очень часто идет работа на самых тонких нюансах. Но не заиграйтесь!

Проект готов. И теперь нам нужно наполнить его жизненной силой, энергией. Или, говоря языком коммерции, нужно обеспечить проект ресурсами. Материальными, финансовыми, кадровыми, и так далее. Стадия руны Ingwaz.

После чего нам нужно адаптировать проект к существующей системе, к системе нынешнего витка, к нашему нынешнему проекту. Стадия руны Othala. Тут возникает некое недоумение. Мы ведь и делали новый проект, как развитие нынешнего проекта, развитие нынешней структуры. Фактически новый проект, - это «дитя» нынешнего проекта. И какие тут противоречия? А это как раз и есть противоречия «отцов и детей». Старый проект уже уходит. Ему на смену идет новый проект. Но не всех устраивают эти перемены. И что самое интересное, зачастую это не устраивает тех, кто просто необходим в новом проекте. Пока новый проект был лишь проектом, чем-то эфемерным, его любили, развивали, защищали, боролись за него. Но как только забрезжило его, нового проекта время…. И потом, не надо забывать, что мы сейчас говорим не об интересах некой структуры или предприятия. МЫ ГОВОРИМ О ВАШИХ ЛИЧНЫХ ИНТЕРЕСАХ! А если новый проект будет кардинально отличаться от текущего проекта или будет даже «лежать в другой обрасти»? И потом, Вы уже фактически в новом проекте, Вы уже видите новую структуру. Но старый проект, старая структура, возможно, останутся, и будут еще долго существовать, но уже без Вас. Но нельзя расстаться с теми, кто создавал этот новый проект, кто так будет необходим для этого проекта. Но и «оголить» старую структуру тоже нельзя. И вот преодолеть противоречия «отцов и детей», суметь произвести четкую преемственность проектов и есть цель и задача данной стадии.

И теперь мы должны «поставить точку». Мы должны завершить нынешний этап, чтобы можно было перейти к новому этапу. Нынешняя структура уже не нуждается в Вас, да и для Вас нынешняя структура уже не нужна. Вы должны оставить ее и заняться исключительно новым проектом, начать создавать на основе нового проекта новую структуру. Это и есть стадия руны Dagaz. Завершение. Но это не процесс под названием – «хлопнуть дверью». Мы уже говорили об этом, когда рассматривали предыдущую стадию. Это должен быть исключительно гармоничный процесс. Мы должны достойно завершить нынешний проект (завершить его вообще, или ЛИЧНО ДЛЯ СЕБЯ), обеспечить преемственность проектов и перейти к новому проекту. А наш новый проект «вырвется» на «свет» нового этапа. Этой стадией мы завершаем цикл, прошедший по Руническому Кругу.

А далее – снова стадия Fehu. Все снова. И это бесконечно!